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「展现政府致力解决深层次问题」

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  【大公报讯】记者吴俊宏报道:行政长官李家超表示,已就指定项目订立了约110个不同指标,以便监督进度和成效,适时改进。政府亦会多方面强化公务员管理,带领香港向前发展。社会各界人士对此表示,公务员的管理需要适时变革,与时并进,以准备好应对新要求、新形势、新挑战。他们深信,公务员团队定会继续坚守以民为本的信念,全心全意支持政府有效施政,把良政善治化为现实。

  余国春:展现以结果为目标执行机制

  全国政协常委、中国侨联副主席余国春表示,施政报告展示了特区政府大力提升治理水平,从体系建设入手,在多个领域有清晰架构、系统目标、领导角色、权责分配等,特别是有明确的绩效指标和监察进度,展现了以结果为目标的执行机制,致力解决民生深层次问题,尤其是在土地、房屋、医疗等方面,既全面又具有针对性,正正体现了民之所望、政之所向。他十分期待施政报告的各项措施尽快得以贯彻实施,相信在特首的带领下,特区政府定将同开新篇,齐心建设更美好的香港。

  林琳:令公务员自主提升工作效率

  选委会界别立法会议员林琳对于政府更新《公务员守则》,加入维护国家主权、安全和利益等意识,并且强化赏罚制度等表示欢迎。认为正好贯彻了中央政府「能上能下」的选人用人方针,相信此举有助提升公务员履行职责上的自觉性,令公务员自主提升工作效率,期待政府提出更具体措施及指标,让大家看到如何量度公务员表现的准则。她并建议除了表扬榜外,可以让表现优秀的公务员有机会升职或加薪,并提供额外的培训机会,从而更好地发挥他们的工作动能。林琳表示,香港进入由治及兴的新时代,公务员的管理需要适时变革,与时并进,以准备好应对新要求、新形势、新挑战。她深信,公务员团队定会继续坚守以民为本的信念,全心全意支持政府有效施政。

  陈健波:有承担、有决心做事的表现

  保险界立法会议员陈健波表示,施政报告高瞻远瞩、敢于改革,在多个施政范畴推出大量创新破格的政策去针对积存的问题,同时定下超过100个绩效指标及时间表,方便审查及改进,是有承担、有决心做事的表现。

李梓敬:强化赏罚制度增强公务员效能

  新界东北立法会议员李梓敬说,改善动员机制、强化赏罚制度有助增强公务员效能,简约公屋突破思维,有助加快轮候时间,让更多市民尽快上楼。

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